Protegemos sus derechos ante despidos, liquidaciones injustas y conflictos laborales. Asesoría preventiva para empresas y defensa firme para trabajadores.
Experiencia tanto en defensa del trabajador como en protección patronal
Cálculo exacto de liquidaciones e indemnizaciones. Reclamamos lo justo por años de servicio, desahucio y despido injustificado.
Trámite administrativo ante el Inspector de Trabajo para terminar la relación laboral por causas legales (faltas, abandono, injurias).
Elaboración de contratos laborales blindados, reglamentos internos de trabajo y actas de finiquito para evitar demandas futuras.
Asesoría legal en casos de acoso laboral, discriminación y vulneración de derechos fundamentales en el entorno de trabajo.
Para defender su caso con éxito, necesitamos reunir la evidencia adecuada. Este es el checklist básico para la primera consulta:
No acepte un valor sin verificarlo. Realizamos el cálculo exacto de lo que le corresponde por ley.
Solicitar CálculoPara la mayoría de derechos laborales (despido, horas extras, décimos) tiene hasta 3 años. Sin embargo, lo ideal es actuar de inmediato para asegurar pruebas y testigos.
En Ecuador, la relación laboral existe por el hecho de trabajar bajo dependencia, aunque no haya papel firmado. Puede demandar y probaremos la relación con otros medios (roles, depósitos, fotos).
La prevención es clave. Necesita contratos bien redactados, afiliación al IESS desde el día 1, control de asistencia y pago puntual de beneficios. Realizamos auditorías laborales para blindar su negocio.